01
収録ごとの報酬
収録ごとに報酬をお支払いします。大きな額ではありませんが、継続して関わっていただく前提で設計しています。
Podcast Recruit
一緒に番組を
つくりませんか？
世界中のニュース（AI・ビジネス・テクノロジー）をもとに、知っている側と知らない側の対話を通して、背景や意味を一緒に考えるポッドキャストです。
番組で継続的に、リスナー視点として一緒に話してくれる方を1名募集しています。
Context
こんな番組です
今かなりの情報に追われていて
疲れてしまうことはありませんか？
"情報の本質を整理して届ける" そんな番組です
01
何を信じればいいのか分からない
02
SNSやニュースに振り回される
03
将来のことを考えると少し不安になる
About Podcast
このポッドキャストについて
GENNAI Commons Podcast は
世界中のニュース（AI・ビジネス・テクノロジー）をもとに
その背景や意味を一緒に考えるポッドキャストです
知識を披露する場ではなく
分からないことにどう向き合うか
その場で考えて言葉にしていくことを大切にしています
Fit
一緒に進めていきたいスタンス
このプロジェクトでは、特別なスキルよりも「どう向き合うか」を大切にしています。
Fit
-
新しいことに興味がある
分野や前提にとらわれず、まず触れてみようとする姿勢を大切にしています。
-
分からない状態を受け止められる
すぐに結論を出すのではなく、曖昧さをそのまま扱えることを重視しています。
-
自分の言葉で考えようとする
誰かの答えではなく、自分なりの視点で言葉にしようとする姿勢を大切にしています。
Benefits
得られるもの
この取り組みは、単に出演して終わるものではありません。関わる中で、収録に加えて、その先の活動にもつながる価値をつくっていきます。
02
知見やノウハウの共有
必要に応じて、私自身が持っている知見やノウハウを共有しながら、一緒に取り組みを進めていきます。
03
取り組みへの協力
今後進めたい活動やプロジェクトがある場合は、内容に応じて、私にできる範囲で協力や接続を行っていきます。
Credibility
ポッドキャスト運営について
このポッドキャストは、事業立ち上げ・マーケティング・制作の現場に関わってきた経験をもとに運営しています。
番組づくりだけでなく、参加いただく方の活動や見せ方にも、実務の視点から伴走できることが強みです。
Career Background
01
創設期
ベンチャーメーカーの創設期のメンバー
02
COO / PM
スタートアップのCOO兼、新規性の高いサービスのプロジェクトマネージャー
03
Agency / Video
広告代理店取締役 兼 映像制作事業部の立ち上げ
Flow
収録の流れ
収録はオンラインミーティングをしながら進めます。難しい進行ではなく、その場で確認しながら無理なく進められる形です。
会話のベースとなる構成や参考音源はこちらで用意しており、それをもとに話しながら進めます。それぞれの機材で収録しておく形式なので、あとから編集しやすく、品質も担保しやすくなります。
Recording Process
オンラインミーティングを軸に、収録から確認までを4ステップで整理しています。
- 01
Step 1
事前に音源を共有
収録前に、会話のベースとなる構成や参考音源を共有します。まずは番組の流れや全体像をつかんでください。
- 02
Step 2
オンラインミーティングで収録
オンラインミーティングをしながら、用意した構成をベースに会話を進めます。それぞれの環境・機材で同時に収録していきます。
- 03
Step 3
その場で確認・調整
会話の流れや言い回しを見ながら、その場で必要な確認や修正を入れていきます。
- 04
Step 4
録音データを提出
収録後に録音データを提出して完了です。提出方法や必要な案内はこちらから順番に共有します。
How it works
進め方について
まずはオンラインでお話ししながら、取り組みの内容や進め方、会話のベースとなる構成を共有します。 その上で、実際に軽くテスト収録を行います。
大切にしているのは、うまく話せるかどうかよりも、番組の空気感や役割に自然に入れそうか、無理なく続けられそうかという点です。
Process
お話しからテスト収録まで、構成や役割の相性を確かめながら自然な流れで進めていきます。
- 01
Conversation
オンラインで一度お話しします
まずは取り組みの内容や進め方、会話のベースとなる構成を共有しながら、やってみたいと思えるかどうかを確認します。
- 02
Test Recording
テスト収録を行います
実際に少し話してみながら、用意した構成をもとにした会話の自然さや反応の仕方を見ていきます。
- 03
Fit
内容との相性と継続性を見て判断します
スキルよりも、番組の空気感や役割との相性があるか、無理なく続けられそうかを大切にしています。
How it works
大切にしているのは、無理なく続けていけることです。
進めていく中で、番組の空気感や役割との相性、お互いに無理なく続けられるかを確認しながら進めていきます。
Next Step
少しでも気になれば、 まずは一度お話ししましょう
いきなり参加を決める必要はありません。 まずはオンラインで話しながら、番組の雰囲気や進め方を確認していただければ十分です。
無理に決める必要はありません。 引っかかるものがあれば、まずは気軽に話を聞いてみてください。
話を聞いてみる
オンラインで30分程度を想定しています